
Psicologia delle organizzazioni
Marco DepoloMolte persone, ogni giorno e a vari livelli, si pongono domande che hanno a che fare con il funzionamento delle organizzazioni. È possibile migliorare il funzionamento di un ufficio, di un reparto ospedaliero, di una squadra di montaggio? Può una determinata procedura burocratica essere più efficace? Come si ottengono migliori prestazioni da una unità di lavoro? Questa introduzione alla psicologia delle organizzazioni fornisce una risposta a tali quesiti, a partire dallassunto che non si deve tanto studiare la singola organizzazione come entità, quanto analizzare i comportamenti che al suo interno hanno luogo. Individui e gruppi hanno infatti unesistenza reale, fatta di interessi, preferenze, valori, scopi: dai loro rapporti si costruiscono i processi organizzativi concreti e quegli strani artefatti umani e tecnologici che chiamiamo appunto organizzazioni.
Il corso prevede l' approfondimento di alcune problematiche proprie della psicologia del lavoro e delle organizzazioni relative agli ambienti di lavoro e alle ...
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PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. ANNO ACCADEMICO 2017/2018. COD. 15443. INSEGNAMENTO DEL CORSO DI Laurea triennale ...

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Appunti di Psicologia delle organizzazioni. Nello specifico gli argomenti trattati sono i seguenti: IL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO, Gerachia, potere e leadership, Chi e’ un buon leader?, Cosa fa Psicologia delle organizzazioni è un libro a cura di Piergiorgio Argentero , Claudio G. Cortese pubblicato da Cortina Raffaello : acquista su IBS a 34.00€!

Centratura e metodi della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: disegni di ricerca e intervento più utilizzati, basi della misurazione e concetti di ...