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Grazie del feedback. Larte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo

A. Laudadio, F. Nicodemo (a cura di)

Viviamo in un mondo fatto di feedback. Nello studio, sul lavoro, nelle relazioni interpersonali, anche senza accorgercene, i nostri comportamenti sono continuamente analizzati e giudicati e costituiscono un riflesso della nostra immagine e di come siamo visti dallesterno. Noi siamo le nostre azioni. Grazie del feedback mostra cosè veramente il feedback e come metterlo a frutto per acquisire maggiore consapevolezza di noi stessi, per rapportarci agli altri con successo e ottenere sempre il massimo dal mondo che ci circonda. In 100 brevi post, 100 approfondimenti affrontati con stile fresco e immediato da oltre 50 esperti nei vari ambiti di applicazione del feedback: psicologia, marketing, comunicazione e tanto altro ancora. Una guida pratica rivolta a chiunque voglia una strategia comunicativa vincente, in ambito personale e lavorativo.

6.1 Valutazione e miglioramento della performance. ... dell'arte nelle amministrazioni pubbliche di riferimento. Per ... monitoraggio e di rafforzamento, per “dare consistenza” ai valori, mediante il ... È stato elaborato un piano realistico per acquisire un feedback puntuale su come ... istituzionale e responsabilità individuale. 20 feb 2019 ... GRAZIE DEL FEEDBACK. L'ARTE DI DARE E RICEVERE FEEDBACK PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE INDIVIDUALE E DI GRUPPO. di Andrea Laudadio e Francesco Nicodemo, Franco Angeli Edizioni, 2017, pag.

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8891741582 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

27 dic 2017 ... Il testo a cura di Andrea Laudadio e Francesco Nicodemo ha come tema il feedback, ossia “il processo ... L'arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo, questo il sottotitolo del testo, ...

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Mattio Mazio

L’arte del docente si racchiude spesso nella capacità di verificare e valutare in modo professionale, credibile e corretto. Si ritiene che le normali attività didattiche che mirano alla relazione fra gli studenti (i lavori di gruppo, i giochi di ruolo, ecc…) non raggiungano … individuale) e alle Aziende sanitarie (pubbliche e private), agli Ordini, Collegi e Organismi maggiormente rappre-sentativi delle professioni sanitarie (Dossier di gruppo). Il Dossier di gruppo è una opportunità per favorire nelle diverse organizzazioni uno strumento facilitante la pro-grammazione e pianificazione professionale nei gruppi,

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Noels Schulzzi

L'arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo è un libro pubblicato da Franco Angeli nella collana Trend x Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per inviarti pubblicità e offrirti servizi in linea con le tue preferenze.

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Jason Statham

Acquista online il libro Grazie del feedback. L'arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo di in offerta a prezzi imbattibili su Mondadori Store. L'arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo", edito da FrancoAngeli. Noi siamo le nostre azioni. In 100 brevi post, 1 00 approfondimenti affrontati con stile fresco e immediato da oltre 50 esperti nei vari ambiti di applicazione del feedback: psicologia, marketing, comunicazione e tanto altro ancora.

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Jessica Kolhmann

10 gen 2018 ... Il libro di Laudadio e Nicodemo analizza l'arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo.