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Neuroscienze e management. Nuovi strumenti per la professione manageriale

M. E. Salati, A. Leoni (a cura di)

In base a quali meccanismi prendiamo una decisione (e a volte sbagliamo)? Perché e quando impariamo? Perché non è cosi facile cambiare i comportamenti? Cosa dovrebbe fare un leader? Il 90% di quello che oggi sappiamo sul funzionamento del nostro cervello è stato scoperto negli ultimi quindici anni. Tuttavia gli straordinari risultati di questi studi rimangono quasi sempre ancora confinati nella ristretta cerchia degli addetti ai lavori. Eppure molti esiti delle ricerche in ambito neuroscientifico potrebbero dare alle imprese e ai manager ulteriori strumenti per una gestione più efficace delle persone e delle organizzazioni stesse. Basterebbe che vi fosse un ponte tra il mondo accademico e il mondo delle aziende spesso cosi restio di fronte ad ogni ipotesi di cambiamento. Al lettore vengono proposti molti spunti, non sempre sistematici, che vogliono coniugare le neuroscienze e i temi classici del management: cambiamento e apprendimento, comunicazione, leadership, marketing, etica, riletti come tessere di un puzzle che è ancora tutto da costruire. Lapplicazione delle neuroscienze al mondo del lavoro e, prima ancora, al sistema educativo, è agli albori, eppure i cambiamenti che ne deriveranno potranno avere enormi conseguenze sulleconomia e sulla società, quindi sulla vita di ciascuno di noi.

- Corso di Formazione “Neuroscienze e Management, nuovi strumenti per la professione manageriale” Hr - Ticino, Lugano (ottobre 2015) - Corso di Formazione comunicare per vendere nell'era 3.0 - Vicenza - Handy Harrington (ottobre 2015) - Corso di Formazione “Il potere del cervello quantico” - Milano (novembre 2015)

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Note correnti

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Sofi Voighua

Download 8898616031: Social Recruiting Soft Skills E Neuroscienze Criteri E Strumenti Per La Selezione Del Personale. con l’evoluzione del web la figura del recruiter è cambiata. i vecchi metodi di recruiting, infatti, devono confrontarsi con l’avvento dei social media che stanno trasformando, giorno dopo giorno, le modalità di incontro tra domanda e offerta di lavoro. di seguito trovate L Orologio Manageriale. La Cultura Del Tempo Nelle Aziende Italiane PDF complete. Its amazing this L Orologio Manageriale.La Cultura Del Tempo Nelle Aziende Italiane PDF complete, I really do not think the contents of this L Orologio Manageriale.La Cultura Del Tempo Nelle Aziende Italiane PDF Online is so embedded in my mind and I have always imagined that paradise I can actually read this L

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Mattio Mazio

17 ago 2019 ... Il travaso di queste conoscenze nel campo della formazione è appena ... Country Manager Emergenetics®, HR Organizational Development, ... e gli strumenti psicometrici, basati sulle neuroscienze, utili per le tue attività ... sulla bontà delle mie intuizioni ma soprattutto ho ora nuovi strumenti d'intervento. Balconi, M., Venturella, I. Comunicazione, emozioni e neuromanagement, in. Neuroscienze e Management. Nuovi Strumenti per la Professione Manageriale ( M.

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Noels Schulzzi

Questa disciplina nasce come evoluzione dell’applicazione delle neuroscienze allo studio della comunicazione e della persuasione e sarà il tema di una tavola rotonda intitolata "Effetto Trump: il marketing incontra le bioscienze", organizzata dalla School of Management del Politecnico di Milano per lunedì 5 dicembre alle 17:30 presso il Campus Bovisa (via Lambruschini 4, BL 28).

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Jason Statham

dall‟ambito delle neuroscienze; studiando le emozioni nella psicologia; ... maturità; e allo sviluppo di una nuova teoria della formazione che, come evidenziato ... emozioni e con esse le attività e gli strumenti che permettono di fare uso delle ... formazione dei futuri manager verso tematiche emozionali – ed è stato attivato il. 6 feb 2019 ... Ferruccio Fiordispini Country Manager Emergenetics®, HR ... Noi di Emergenetics® basiamo i nostri strumenti e le nostre metodiche sulle moderne neuroscienze. ... Per approfondire il campo delle neuroscienze, e diventare un po' più ... professione di responsabile delle risorse umane, di coach, formatore ...

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Jessica Kolhmann

Analizzando il mercato di oggi, il settore digitale è sempre più strategico in termini di formazione, quello per cui le figure professionali ricercate sono davvero tantissime. Nell’era in cui blogger ed influencer prevalgono in ogni settore, le aziende hanno capito che il canale digitale porta traffico e profitto al loro business ed i lavori più richiesti, infatti, sono proprio quelli neuroscienze), ottimizzando i requisiti essenziali quali la flessibilità, il cambiamento, il problem solving. Ad ogni lezione saranno abbinati uno o più strumenti didattici. Consegna foglio elettronico, esercitazioni e dispense (libri, manuali, protocolli).